關(guān)于“996”工作制此前已經(jīng)引發(fā)了很多網(wǎng)友討論，日前全國人大代表、格力電器董事長兼總裁董明珠提出，建議檢察機(jī)關(guān)對996”工作制進(jìn)行監(jiān)督，為相關(guān)勞動者開展公益訴訟工作。
董明珠強(qiáng)調(diào)，檢察機(jī)關(guān)應(yīng)充分發(fā)揮職能，最大限度保護(hù)勞動者合法權(quán)益。她說道，有些崗位由于特殊原因，在八小時工作制上適當(dāng)延長，是可以理解的，但如果企業(yè)置員工的身體和心理健康于不顧，實行996工作制，這是絕對不可行的。”
此外，董明珠還提出了關(guān)于允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日的建議，不過對于國家規(guī)定的法定休假日，企業(yè)必須完整執(zhí)行。
董明珠表示，一方面是企業(yè)需要，在公司整體生產(chǎn)正常運行時，很難去對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，只有在全公司停產(chǎn)時才能進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，這本身就發(fā)生了交叉。
另一方面是在規(guī)定的節(jié)假日期間，所有人停工后，同時涌上旅游景點，造成堵塞混亂。
合理安排放假時間，更有利于旅游業(yè)發(fā)展。同時還有利于推動錯峰過節(jié)，減少疫情傳播風(fēng)險，疏解社會運行壓力。
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