人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)的基本功能：
【組織人事】員工自助信息采集，電子合同、電子檔案，功能密集實(shí)用，組織權(quán)限集團(tuán)化管控，支持復(fù)雜組織結(jié)構(gòu)；
【薪酬考勤】多樣考勤方式設(shè)置 ，自動同步薪酬計(jì)算，精準(zhǔn)核算減少失誤，薪個(gè)稅同步稅務(wù)局?jǐn)?shù)據(jù)，核算申報(bào)一步到位，化繁為簡更高效；
【招聘管理】招聘全流程跟蹤，多種招聘渠道覆蓋，操作便捷更流暢，為企業(yè)自建招聘門戶，人才庫管理體系，實(shí)現(xiàn)定向人才激活；
【績效激勵(lì)】支持預(yù)設(shè)或自定義考核模板，輕松搭建績效考核體系，基于員工行為的數(shù)據(jù)評價(jià)模型、積分評價(jià)體系，可綜合呈現(xiàn)員工和組織狀態(tài)。
